Carnaval não é feriado
De acordo com a lei trabalhista, os municípios que não tenham lei determinando que o Carnaval, ou qualquer outra data comemorativa por tradição seja feriado, há basicamente três possibilidades dos trabalhadores serem dispensados da empresa sem prejuízos salariais: Compensação das horas mediante acordo coletivo de banco de horas; Compensação das horas mediante acordo de compensação […]